Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация (или принудительный роспуск компании) происходит в случае принятия судебного постановления о ликвидации предприятия (постановление о роспуске) на основании иска, поданного, как правило, кредитором. Следуя условиям постановления о роспуске компании и своим полномочиям, Департамент конкурсного управления имуществом вступает в права ликвидационного управляющего и обязан защищать активы компании в интересах ее кредиторов.

В случае вынесения постановления о ликвидации директора обязаны являться на собеседования, проводимые специалистами Департамента конкурсного управления, и предоставлять сведения о причинах несостоятельности компании, а также подписать заявление о состоянии дел предприятия.

Сотрудничество с Департаментом конкурсного управления — прямая обязанность всех директоров. Несоблюдение этого требования может привести к подаче судебного прошения о проведении расследования, а неявка на это расследование, в свою очередь, расценивается как неуважение к суду и может привести к аресту или тюремному заключению.

Компания CRI может оказать необходимую помощь и проконсультировать директоров по вопросам законодательных требований, в частности:

• Проведение первоначального собеседования;

• Подготовка отчета о состоянии дел компании;

• Иные вопросы, с которыми придется столкнуться в результате роспуска компании

По результатам предусмотренных законодательными требованиями собеседований и предоставления отчета о состоянии дел компании, Департамент конкурсного управления должен в кратчайшие сроки провести собрания кредиторов и акционеров предприятия с целью выбора и назначения ими ликвидационного управляющего.

К сожалению, несмотря на значительные усилия Департамента конкурсного управления, направленные на эффективное и профессиональное проведение ликвидации в установленные сроки, задержки со стороны судебной системы, вызванные мерами по привлечению директоров к участию в обязательных собеседованиях, зачастую приводят к проволочкам с проведением таких собеседований, и иногда процесс затягивается на несколько лет.

Задача компании CRI — содействовать временному управляющему в скорейшем проведении положенных совещаний.

Обращайтесь к нам за бесплатным советом без каких-либо обязательств.

Наш коллектив профессиональных и приятных в общении консультантов окажет практическую помощь словом и делом.